photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Sarralbe, 57, Moselle, Grand Est

Société Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la fabrication de pièces mécano-soudées de grande dimension et située à Sarralbe , un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F. Poste Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la fabrication de pièces mécano-soudées de grande dimension et située à Sarralbe , un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge des tâches suivantes :Ressources Humaines- Saisie pointages paie (heures)-[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'un groupe d'entreprises spécialisées dans le transport sanitaire implantées en Moselle et Meurthe-et-Moselle, vous assisterez la Responsable Ressources Humaines dans les tâches courantes liées au développement RH, à l'administration du personnel et à l'établissement des paies. Missions; - Administration du personnel : - Suivi du salarié de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats et avenants, solde de tout compte) - Gestion des arrêts maladie/AT/MP - Gestion administrative des stagiaires - Gestion et suivi des visites médicales du travail et des visites obligatoires liées à la profession - Gestion des AFGSU 1 et 2 en lien avec l'OPCO - Gestion de la paie dans son intégralité : - Calcul des temps de travail - Etablissement des bulletins de paie - Cotisations sociales, DSN, taxes de fin d'année Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. Vous avez une première expérience réussie en gestion administrative du personnel et/ou en gestion de la paie. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) et idéalement le logiciel SAGE Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoignez[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES  Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes  Manager et accompagner l'équipe du centre social  Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel  Gestion administrative et budgétaire  Partenariat et projets transversaux  Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Pierrevillers, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L'ESAT favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles en utilisant comme support le travail (activités variées). Dans le cadre de la transformation des ESAT (décret déc. 2022), l'enjeu est aujourd'hui d'impulser une nouvelle dynamique notamment en confortant la mission d'accompagnement des personnes dans une trajectoire professionnelle à l'intérieur de l'ESAT, mais aussi, pour ceux dont c'est le projet, vers le milieu ordinaire adapté et classique. Les missions : - Développer les compétences des personnes : gestion du plan de formations, mise en place GPEC, CPF, RAE, . ; - Créer des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation et de l'emploi (SPE, dispositif emploi accompagné, AGEFIPH, .) et développer par la prospection un réseau d'employeurs (sensibilisation à l'appréhension du handicap et son acceptation), participer à des salons et forum, assurer[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Votre mission consistera à participer activement au développement des ressources humaines A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Analyser les besoins en formation : participer à la conception du plan de développement des compétences, collaborer avec les exploitants - Développer les projets de formation : identifier le/les dispositifs de formation, négocier les parcours pédagogiques, gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels, réaliser les bilans de fin d'année - Coordonner la mise en oeuvre des formations : planifier les actions et suivi logistique, assurer un suivi continu - - Animer et évaluer les actions de formation : évaluer les projets de formation réalisés - Suivi administratif et budgétaire : assurer les relations avec les organisme collecteur (OPCO), emmètre les demandes de formation, facturer Contrat à durée indéterminée. Taux horaire selon profil + 13ème + prime de bilan+ prime d'assiduité + tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3. Vous justifiez d'une expérience de trois années sur un poste similaire . Vous faites[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Afin de renforcer l'équipe commerciale au sein de notre centre de formation, nous recrutons un Assistant commercial et administratif secteur de la formation (H/F). Au sein de notre équipe, vous serez en charge des activités suivantes : - prospection téléphonique à partir de la base de données clients B to B - entretiens pouvant être effectués en visio conférence avec nos clients - recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou de conseils adaptés - assurer un suivi administratif des dossiers - assurer la mise à jour du CRM en temps réel - être force de proposition et prendre des initiatives quant aux actions commerciales à mettre en oeuvre Vous gérez votre portefeuille clients en autonomie de la prospection à la facturation Vous serez en lien avec des responsables des ressources humaines, responsables de formation, représentants du personnel, vous devez avoir un très bon relationnel et un très bon niveau de Français à l'écrit et à l'oral. Une bonne connaissance et pratique des outils bureautiques est nécessaire (maîtrise du Pack Office). Ce poste nécessite un sens commercial prononcé. Besoin à pouvoir en CDI, nous pouvons vous[...]

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